Czy wiesz, że ponad 45% właścicieli firm, którzy chcą sprzedawać, nie ma strategii wyjścia?
Posiadanie planu wyjścia jest kluczowym narzędziem dla wielu firm. Przygotowanie się na to, co się stanie, jeśli Twoja firma upadnie lub jeśli chcesz ją opuścić, to mądra decyzja.
Nie musi to oznaczać natychmiastowego działania; wielu właścicieli firm zakłada firmę z myślą o odejściu po pewnym czasie. Ale co składa się na dobrą strategię wyjścia? Jaki plan najlepiej Ci odpowiada? Cóż, zanurkujmy i dowiedzmy się.
Kontynuowanie działalności w rodzinie
Wielu właścicieli firm chciałoby utrzymać firmę w rodzinie, co oznacza, że pojawiają się propozycje przeniesienia firmy na krewnego lub dziecko. Jest to często popularna opcja, ponieważ Twoja rodzina będzie znała tajniki firmy, jednak relacje rodzinne mogą czasami powodować stres i zmienność.
| Zalety | Wady |
| Możesz nadal mieć wpływ na funkcjonowanie firmy jako udziałowca. | Może doprowadzić do kłótni w rodzinie. |
| Mozesz zdecydowac kto przejmie firmę. | Możesz mieć problem ze znalezieniem osoby ktora bedzie sie nadawac na przejęcie firmy. |
| Rodzina zazwyczaj dobrze zna biznes. | Pracownicy mogą być niezadowoleni z faktu iz nowym szefem jest członek twojej rodziny. |
| Firma może być przekazywana z pokolenia na pokolenie. |
Sprzedawanie udziałów komuś innemu
Możesz sprzedać udziały inwestorowi. Jest to powszechny pomysł właścicieli firm i jest dość prosty. Tylko upewnij się, że osoba której sprzedajesz udziały jest godna zaufania.
| Zalety | Wady |
| Inwestor to często osoba która właściciel firmy już zna. | Możesz mieć problem ze znalezieniem inwestora. |
| Czasami możesz zarobić na tym rozwiązaniu | Nie bedziesz juz mial wplywu na rozwój firmy. |
| Biznes będzie się dalej rozwijał |
Likwidacja firmy
Likwidacja firmy to najbardziej ostateczna opcja, jaką możesz wybrać. Zamknięcie firmy i sprzedaż wszystkich aktywów nie zawsze oznacza porażkę, a jedynie koniec innej części Twojego życia. Pamiętaj, że wszelkie długi muszą zostać spłacone, a także rozważ, jaki wpływ może to mieć na twoich pracowników.
| Zalety | Wady |
| Proces likwidacji firmy jest dosyć prosty | Niestety to rozwiązanie nie przyniesie ci żadnych korzyści finansowych |
| Nie bedziesz musial sie juz martwic o to jak firma sobie radzi | Możesz stracić kontakt z pracownikami i udziałowcami |
Zalecamy, aby zawsze rozważyć różne dostępne opcje, sprawdzając, która opcja jest dla Ciebie najbardziej korzystna. Odejście z firmy nigdy nie jest łatwe, ale mając to zapewnienie, istnieje metoda na to, kiedy to się stanie, może być sposobem na złagodzenie stresu.